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华为员工考核绩效将增加"伙伴满意度",鸿蒙3.0或于7月发布

via:凤凰网     time:2022/6/15 11:01:04     readed:54

6月15日消息,华为伙伴暨开发者大会2022线上举行。华为轮值董事长胡厚崑宣称,从2022年起,华为干部和员工的绩效考核中增加"伙伴满意度"选项,将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。

据悉,此次会议首次将往年的"华为中国生态伙伴大会"和"华为开发者大会"合二为一。此次大会面向全国伙伴和开发者,依托各省、地市华为代表处、产业云基地、联创中心、重点高校等资源举办近90个线下分会场。

其中,F5G是本次大会的压轴主题。不同于3G、4G、5G通信技术,F5G指的是有线通信技术,是基于光纤技术,具有超大频宽、安全可靠、确定性、低时延的特点,以Wi-Fi 6技术的作为支撑。中国社科院数据显示,预计2019到2025年,F5G千兆宽频每年直接创造的经济增加值达到人民币1026亿元,创造间接经济价值人民币2223亿元。

此外,据华为官网消息,鸿蒙 HarmonyOS 3.0 开发者 Beta 版本已开启公测招募,或将于7月发布。( 余洋)

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